Mañana fresquita en Madrid, el frio ya está aquí.
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Salgo a dar mi paseo matutino de todas las mañanas con mi amiga Lola.
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La verdad que siempre mantenemos conversaciones muy interesantes que hacen que estos paseos se hagan todavía más apetecible.
El tema de hoy empieza siendo muy genérico, empezamos a hablar y divagar acerca de la vida sin más.
Pero al final Lola me dice:
¡Uy, te tengo que contar! Me cambian de departamento.
Y de gestionar a mi mini equipo de 5, paso a gestionar a más de 50.
Bueno, ¿qué bien, ¿no? Le digo yo.
Si, si, estoy muy contenta y un poco abrumada. ¡Es mucha gente!
¿Y si no sé hacerlo o lo hago mal? ¿Y si no valgo para gestionar a tantas personas?
Esa fue mi respuesta.Es natural que te de un poco de miedo y te entren dudas. Y que, creencias que tal vez, no se habían despertado, de repente aparezcan de nuevo.
“A lo largo de nuestra vida vamos adquiriendo creencias basadas en las experiencias vividas, en los mensajes que recibimos de nuestro entorno, en la interpretación que le damos, hasta que finalmente damos estos pensamientos por válidos y verdaderos, y se automatizan en nuestro inconsciente en forma de creencia”.
La clave está en identificar si ese miedo en forma de creencia te está ayudando o, al contrario, te está complicando y perjudicando.
Lola tiene un gran reto para seguir creciendo como ha hecho hasta ahora. Y la creencia no es:“Y si no valgo para gestionar a tanta gente”. La creencia es “Y si me encanta gestionar un gran equipo” Que gran oportunidad tengo ante mi para evolucionar en mi liderazgo y mi carrera. Cuanto voy a crecer y a aprender gracias a este cambio”.
Por eso en el vídeo consejo de hoy quiero darte 4 pasos fundamentales para detectar esa creencia limitante y sustituirla por otra.
Y recuerda,
Las creencias limitantes te condicionan e impiden que puedas mostrar tu mejor versión. No lo permitas.
¿Te apetece compartir tu opinión en los comentarios?
¿Cuál es esa creencia limitante que te trae de cabeza? Me encantará leerte
Y si necesitas ayuda para dar el primer paso, me puedes encontrar en mz@talentjuice.net