Las peores decisiones que puedes tomar en tu carrera profesional

El arrepentimiento es uno de los sentimientos más comunes.

Este sentimiento lo podemos experimentar de diferentes formas en nuestra vida: algunas personas se arrepienten de no haber estado con su familia en los momentos más importantes. Otros hubieran deseado haber dado un paso al frente y encarar una injusticia.

Y luego está el mundo laboral.

Desde estar en un puesto sin perspectivas de futuro, hasta evitar momentos con los amigos y con la familia, por estar trabajando más de lo debido…… Suelen ser los arrepentimientos más frecuentes en este ámbito.

Existen una serie de decisiones que pueden truncar tu éxito y hacer que tu carrera falle. Puede que estés cometiendo alguno de estos errores, o puede que los estés cometiendo todos a la vez. 

Estos errores a la hora de decidir sobre nuestras carreras laborales, destruyen grandes oportunidades laborales y personales, y nos alejan un poco de la felicidad. 

Por ello, identifica tus errores a continuación, e intenta darle un giro a tu situación:

Error n.º 1: Ir a por lo seguro.

Hoy nada es realmente seguro, excepto el talento que tú misma posees y tu compromiso a la hora de utilizarlo y hacerlo crecer.

Muchos profesionales han dejado de reinventarse, quizás por la edad, quizás por la experiencia, pero esto solo trae obsolescencia. 

Lo que realmente retiene a estos profesionales es el miedo al fracaso, el hecho de que quizás sea muy tarde. 

La verdad es que nunca es tarde para cambiar a mejor. En lugar de preocuparte por la seguridad, preocúpate por crecer y emplear todos tus conocimientos para ayudar a los demás.

Error n.º 2: No descubrir y aprovechar tus fortalezas.

Cualquier proceso de evolución profesional debería pasar por un previo análisis de tus fortalezas que te capacitan para llevar a cabo tus nuevos retos con éxito.

Conocer tus fortalezas debe ser una prioridad antes de plantearte cualquier paso.

Vivir a espaldas de los dones que nos regala la vida, no es vivir. Vivir sin saber lo que nos hace únicos y nos diferencia de los demás, no es vivir.

Una fortaleza es una actividad que te hace sentir fuerte, en definitiva, es: aquella cualidad que te hace resaltar positivamente en algo.

Si no sabes que se te da bien, difícilmente podrás potenciarlo.  Si no las tienes localizadas, te recomiendo que empieces por aquí y te pares y pienses cuáles son las principales áreas de tu actividad y la productividad a la caza de tus puntos fuertes.

Cuando una quiere conocer sus fortalezas, tiene tres caminos para hacerlo, ambos complementarios y necesarios. 

Uno es el autoanálisis o autoconocimiento, el meditar sobre tu propio desempeño, tratando de ser lo más objetiva que se pueda con la valoración que una hace de sí misma, sin poner excusas y centrándose en realidades objetivas. El segundo es recabar la apreciación que los demás tienen de ti. La tercera es que un coach de carrera te facilite el proceso y te guie por el camino correcto.

Error n.º 3: 0 compromiso a llegar lejos, no haces nada y no tomas decisiones.

Esta es la opción más decisiva de todas. 

Tenemos muchos temores diferentes que nos impiden tomar medidas, pero los mayores miedos están relacionados con el fracaso, la pérdida y el dolor. Hay un miedo a sufrir o a ver sufrir a tus seres más queridos.

Los miedos que tienen los profesionales a esta edad, particularmente las mujeres, a menudo surgen de la falta de límites sanos, del comportamiento complaciente con las personas (jefes, parejas, compañeros, familia en general) y un impulso hacia el «exceso de funciones y el perfeccionismo», haciendo más de lo necesario, saludable o apropiado. Han hecho lo que se espera de ellas, pero no lo que ellas querían en realidad.

Hasta que no podamos meternos en la jaula con nuestros miedos y abordarlos de frente, el miedo nos mantendrá atrapados en una silenciosa desesperación.

Si tú no te comprometes a crecer y a expandir tus habilidades, estás condenada a quedarte estancada, y lo estás por elección propia. 

No puedes alcanzar el éxito y el impacto a largo plazo si tú no quieres crecer. Sal de la zona de confort, no te aporta absolutamente nada.

Mi labor como coach es muchas veces generar consciencia de las situaciones que vivimos. Por eso te invito a que explores la respuesta a la siguiente pregunta.

¿De qué te podrías arrepentir en 3- 5 años si no haces nada ahora?

Espero que este post te inspire y si realmente estás con ganas de cambio, no esperes más. Hoy es un gran día para empezar.

Si necesitas ayuda con todo esto, reserva una sesión gratuita conmigo donde te ayudaré a que tengas claridad sobre tu siguiente paso profesional.

Puedes reservarla AQUÍ.

Y recuerda,

Crea tu buena suerte con confianza, coraje y constancia. Y haz que suceda.

Un abrazo y gracias por acompañarme semana a semana.

Marta

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