La clave para gestionar un equipo de alto rendimiento
Conversación en una oficina no hace tanto años… M. «No vale para ese puesto donde le has colocado. MJ.¿Cómo que no? No. No va a encajar con ese jefe. Lo verás. MJ. Lleva 8 años en la organización, lo hará bien. M. Él necesita libertad para actuar, hay que darle cuerda para que trabaje a … Seguir leyendo