Cada vez que imparto una formación en empresa, los managers y directivos me trasladan su preocupación por el compromiso de sus colaboradores y siempre me preguntan: Marta, ¿cómo podemos hacer para que se involucren más en la empresa? ¿Cómo hacemos para retener el talento en la empresa y que no se vayan?. La capacidad para … Seguir leyendo
En los últimos años, impartiendo coaching ejecutivo, he conocido a miles de personas de distintas empresas y, de entre todos ellos, hay algunas personas que me dijeron «Yo cuando voy a trabajar no vengo a hacer amigos». Según me decían eso lo primero que hacía era ir a conocer a su equipo más de cerca … Seguir leyendo
En los últimos años, impartiendo coaching ejecutivo, he conocido a miles de personas de distintas empresas y, de entre todos ellos, hay algunas personas que me dijeron «Yo cuando voy a trabajar no vengo a hacer amigos». Según me decían eso lo primero que hacía era ir a conocer su equipo más de cerca y me … Seguir leyendo
Conversación en una oficina no hace tanto años… M. «No vale para ese puesto donde le has colocado. MJ.¿Cómo que no? No. No va a encajar con ese jefe. Lo verás. MJ. Lleva 8 años en la organización, lo hará bien. M. Él necesita libertad para actuar, hay que darle cuerda para que trabaje a … Seguir leyendo
En los últimos años, impartiendo coaching ejecutivo, he conocido a miles de personas de distintas empresas y, de entre todos ellos, hay algunas personas que me dijeron «Yo cuando voy a trabajar no vengo a hacer amigos». Según me decían eso lo primero que hacía era ir a conocer su equipo más de cerca y … Seguir leyendo
Si sigues utilizando este sitio, aceptas el uso de cookies. más información
Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto.