El propio Daniel Goleman lo dice: La inteligencia intelectual (IQ) tan solo representa el 20 % del éxito de una persona. El otro 80 % se lo otorga a la inteligencia relacional (IR). La formación, las habilidades y la experiencia profesional se tienen en cuenta, pero cada vez más empresas valoran la capacidad de una … Seguir leyendo
Hay inteligencias que no nos enseñan en la escuela ¡y que deberían! Ya que de este tipo de habilidades o competencias depende, muchas veces, él mucho o poco éxito que como profesional -y persona- puedes llegar a tener. Date cuenta de que pasamos una media de 36,9 horas a la semana en el trabajo. Casi … Seguir leyendo
Me habrás oído decir en más de una ocasión esta frase: La calidad de nuestras relaciones determina la calidad de nuestra vida. Y es que es cierta. Las personas pasamos un 30% de nuestra vida en el puesto de trabajo de media. Es vital que trabajemos en un clima laboral óptimo y muchas veces las … Seguir leyendo
Para tener éxito en altos cargos o bien en los puestos de liderazgo, hoy por hoy, es estrictamente necesario contar, o bien desarrollar, la aptitud emocional o inteligencia emocional. ¿Es importante tener un coeficiente intelectual alto, miles de títulos universitarios, cursos, estudios de postgrado, para poder acceder a altos cargos que gestionan equipos de trabajo? … Seguir leyendo
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