Los 10 mandamientos para un liderazgo efectivo

Ser un buen líder no solo significa gestionar a un número de personas; también requiere ser empático, un gran comunicador y un ejemplo para los demás. Se trata, en definitiva, de inspirar al resto del equipo. Gallup, la consultora norteamericana, lleva décadas estudiando qué hacen los grandes líderes. Uno de sus principales descubrimientos ha sido … Seguir leyendo

6 características que tiene que tener toda mujer líder

¿Qué es lo primero que pasa por tu cabeza al escuchar este concepto? Liderazgo femenino. Muchas personas creen que el liderazgo femenino se basa en ocupar un puesto alto en una organización o empresa. Otras piensan que, para ejercer dicho liderazgo, las mujeres deben tener un carácter fuerte, ser mandonas y hasta masculinas. Te aseguro … Seguir leyendo

Los 5 estilos de liderazgo más comunes. ¿Con cuál te identificas?

El liderazgo no es igual para todos. Cada líder tiene su propia personalidad y experiencia que influye en su estilo particular. Ese estilo puede evolucionar con el tiempo. Es decir, el líder que eres hoy puede ser diferente del que quieras ser en el futuro. El liderazgo es una habilidad, innata o adquirida, para inspirar … Seguir leyendo

Cómo pasar de ser un mal jefe a un buen líder

A muchos nos ha tocado trabajar con un jefe particularmente difícil en algún punto de nuestra carrera profesional. Según estudio de la consultora Otto Walter, las quejas principales de los empleados respecto a la actitud de sus jefes son: Faltas de respeto, para el 49 % de los preguntados este es el comportamiento peor que … Seguir leyendo

Los 7 errores más comunes de un líder

Enhorabuena, ahora eres directora y vas a gestionar un equipo.  Te dan el titulito, pero, en muchas ocasiones no te facilitan la formación que necesitas para gestionar un grupo de gente, cada uno de su padre y de su madre, diverso y complicado.  No te enseñan el fondo de armario del liderazgo, los básicos para … Seguir leyendo

10 claves para impulsar el liderazgo femenino

Impulsar el talento y liderazgo femenino es tendencia. España cuenta con un 34% de mujeres que ostentan cargos de alta dirección en empresas de entre 50 y 500 empleados según indica Women in Business 2020. Las mujeres representan solo el 7,8% de los presidentes de los consejos de administración y solo el 8,2% de los … Seguir leyendo

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