Reconocer la falta de liderazgo es una habilidad esencial para ayudarte a alcanzar las metas con tu equipo. A continuación te nombro cuatro señales que pueden hacerte pensar que ese liderazgo va cuesta abajo y sin frenos. ¿Haces promesas vacías? Los líderes que motivan a los colaboradores que los siguen con falsas promesas de ascensos … Seguir leyendo
Enhorabuena, ahora eres directora y vas a gestionar un equipo. Te dan el titulito, pero, en muchas ocasiones no te facilitan la formación que necesitas para gestionar un grupo de gente, cada uno de su padre y de su madre, diverso y complicado. No te enseñan el fondo de armario del liderazgo, los básicos para … Seguir leyendo
Impulsar el talento y liderazgo femenino es tendencia. España cuenta con un 34% de mujeres que ostentan cargos de alta dirección en empresas de entre 50 y 500 empleados según indica Women in Business 2020. Las mujeres representan solo el 7,8% de los presidentes de los consejos de administración y solo el 8,2% de los … Seguir leyendo
“Gracias a personas como tú, querido “jefe”, se me han presentado un montón de oportunidades y experiencias profesionales. Tu apoyo y confianza han sido clave para ayudarme a ser cada día mejor. Gracias por ser un jefe tan especial conmigo. Gracias por ser parte de mi experiencia profesional, por ser ese jefe que elogia mis … Seguir leyendo
«No se trata de una personalidad magnética, eso puede ser solo facilidad de palabra. Tampoco de hacer amigos o influir sobre las personas, eso es adulación. El liderazgo es lograr que las miradas apunten más alto, que la actuación de la gente alcance el estándar de su potencial y que la construcción de personalidades supere … Seguir leyendo
El domingo estuve viendo el nuevo documental de Barbra Streisand. Es una mujer que siempre me ha fascinado. No solo por su voz sino por su inteligencia. Ha triunfado en casi todo lo que ha emprendido. Es directora de cine, cantante, actriz, compositora, productora, etc. Y una gran defensora de los derechos de la mujer, … Seguir leyendo
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