Ser un buen líder no solo significa gestionar a un número de personas; también requiere ser empático, un gran comunicador y un ejemplo para los demás. Se trata, en definitiva, de inspirar al resto del equipo. Gallup, la consultora norteamericana, lleva décadas estudiando qué hacen los grandes líderes. Uno de sus principales descubrimientos ha sido … Seguir leyendo
¿Qué es lo primero que pasa por tu cabeza al escuchar este concepto? Liderazgo femenino. Muchas personas creen que el liderazgo femenino se basa en ocupar un puesto alto en una organización o empresa. Otras piensan que, para ejercer dicho liderazgo, las mujeres deben tener un carácter fuerte, ser mandonas y hasta masculinas. Te aseguro … Seguir leyendo
El liderazgo no es igual para todos. Cada líder tiene su propia personalidad y experiencia que influye en su estilo particular. Ese estilo puede evolucionar con el tiempo. Es decir, el líder que eres hoy puede ser diferente del que quieras ser en el futuro. El liderazgo es una habilidad, innata o adquirida, para inspirar … Seguir leyendo
Si me sigues por Redes Sociales verás que llevo toda la semana hablándote de autoliderazgo. ¿Qué significa la palabra autoliderazgo? Bien, veamos: Auto: hacia sí mismo Liderazgo: saber dirigir, ser un buen guía, saber unir fuerzas. Liderar es una habilidad innata, que también podemos adquirir por aprendizaje. Por tanto, el autoliderazgo es la práctica de … Seguir leyendo
Las mujeres solo representan el 20,3 % de los consejos de administración de las empresas españolas cotizadas, lejos del 40 considerado paridad por la Comisión Europea. Aun así, las empresas son cada vez más conocedoras de la importancia de aprovechar el talento de muchas mujeres para estar en puestos directivos y de Manager. No porque lo … Seguir leyendo
A muchos nos ha tocado trabajar con un jefe particularmente difícil en algún punto de nuestra carrera profesional. Según estudio de la consultora Otto Walter, las quejas principales de los empleados respecto a la actitud de sus jefes son: Faltas de respeto, para el 49 % de los preguntados este es el comportamiento peor que … Seguir leyendo
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