Cuando trabajo con mujeres profesionales, directivas, personas en transición profesional… siempre pregunto cuáles son sus talentos, cuáles son sus fortalezas.
La mayoría se quedan en blanco; no tienen ni idea de sus talentos. ¿Y cómo podemos construir una vida laboral satisfactoria y potente si no es apoyándonos en los talentos?
Según la consultora norteamericana Gallup, existen 5 pistas para ayudar a descubrir los talentos de una persona. Estas pistas son:
Anhelo: hace referencia a la capacidad de atracción que tienen ciertas actividades. A todas las personas nos suelen atraer algunas actividades y otras no. Afortunadamente cada persona es diferente y es atraída por actividades diferentes. En este primer punto se trata de pensar bien qué acciones nos encanta realizar, con qué actividades disfrutamos.
Aprendizaje rápido: también puede ser una pista para encontrar nuestro talento identificar aquellas disciplinas en las que aprendemos rápidamente. Habrás comprobado como en muchas disciplinas el proceso de aprendizaje es lento y pesado, mientras que en otras actividades notas que aprendes más rápido y con mayor facilidad que otras personas o que tú mismo en otras actividades. Identifica bien cuáles son estas actividades en las que aprendes de forma rápida.
Fluidez: se trata del concepto presentado por el psicólogo Mihály Csíkszentmihályi “Flow”. Se refiere al estado que experimenta una persona cuando está concentrado completamente en el desarrollo de una actividad. Se trata de una sensación muy agradable en la que disfrutamos mucho y solemos perder la noción del tiempo. ¿En qué actividades te sientes totalmente absorto y pierdes la noción del tiempo?
Destellos de excelencia: otra pista interesante para ayudarte a descubrir tus talentos es analizando cuando, en el desarrollo de alguna actividad, te has sorprendido gratamente de tus resultados. Has conseguido mucho mejor rendimiento del que esperabas. Incluso tus compañeros se han sorprendido por tu extraordinario desempeño.
Satisfacción: la última pista tiene que ver con encontrar aquellas actividades que te encanta realizar. Que cuando terminas sueles estar totalmente satisfecho. Generalmente tan satisfecho que ya estás pensando en cuándo podrás repetir la práctica de esta actividad.
Verás que son 5 pistas muy sencillas, pero a la vez potentes, que te ayudarán a identificar tus talentos. Dedica tiempo a pensar en estas 5 pistas y seguro descubrirás ideas clave para ayudarte a identificar tus talentos.
Para terminar el post de hoy te lanzo esta pregunta, la cual me encantaría que me contestases: ¿No vivir de tu talento es la mayor autoestafa a la que puedes someterte?
Y recuerda,
Crea tu buena suerte con confianza, coraje y constancia. Y haz que suceda.
Un abrazo y gracias por acompañarme semana a semana.
Marta Zúñiga