Según vas avanzando en tu carrera y vas logrando mejores resultados, tu valor profesional aumenta ¿verdad?.
Lógicamente, tu manera de mostrarte, moverte y posicionarte en el mercado, debe ir en consonancia.
Si tú estás ya, por ejemplo, a un nivel de liderazgo, las empresas te contratan por tu creatividad, capacidad de análisis, innovación, resolución de problemas… ¿No?
Pues tu manera de presentarte profesionalmente te dará la oportunidad de empezar a demostrar esas competencias.
El desarrollo profesional tiene varias etapas, en función de la etapa en la que te encuentres, deberás tomar decisiones y definir objetivos para poner en marcha tu plan de carrera.
Lo primero que debes hacer es identificar en qué etapa del desarrollo profesional te encuentras, con esa base, podrás definir los pasos correctos hacia tu desarrollo profesional.
Fases en el desarrollo profesional
Eres Junior…..
Esta etapa se caracteriza por frecuentes cambios de trabajo, buscando aquello que te satisface, ampliando tu formación y tratando de encontrar tu lugar.
Eres Senior….
En esta etapa estamos alrededor de los cuarenta años. Se ha superado la etapa de aprendizaje y tus conocimientos validan tu actividad profesional. A partir de este momento tu trabajo debe aportarte satisfacción; ese será el indicativo de que te encuentras en el camino hacia la realización y el éxito profesional. Si no te sientes cómoda, entonces es el momento de plantear el cambio.
Eres Executive…
Estás en el momento del balance de tu carrera profesional y también en el período en el cual tienes mayores competencias y más responsabilidades, por tanto, crece la oportunidad de ocupar los puestos de privilegio en las compañías.
¿Tienes claro en la etapa en la que te encuentras?
Una vez que tienes clara tu etapa profesional te aconsejo que…
1. Analices tu situación profesional. Sé objetiva e identifica tus fortalezas y debilidades, lo que te gusta y lo que no te gusta de tu experiencia profesional hasta ahora, revisa los objetivos personales que has cumplido y cuáles te faltan por alcanzar.
Pregúntate si tu actual puesto de trabajo te dirige hacia tu objetivo, si continúa aportándote aprendizaje y satisfacción, o si, por el contrario, te encuentras estancada en un punto que no te permite avanzar o no te satisface.
2. Define tus objetivos: Enfoca tu carrera, define hacia donde te diriges, cuál es tu meta laboral, y en cuánto tiempo quieres alcanzarla.
Imagina que:
- Estás satisfecha y realizada en tu desarrollo profesional, continúa en esa línea.
- Te encuentras trabajando en tu puesto ideal, aquí el reto es cómo conservarlo. Si lo que quieres es alcanzar un objetivo superior, defínelo y márcalo como tu prioridad para que la ejecución del plan de carrera gire en torno a ello.
- Y si lo que quieres es dar un giro a tu carrera profesional, no te sientes comprometida con tu trabajo y está lejos de tu verdadero objetivo. Evalúa tu situación y plantea un cambio, cuanto antes mejor.
3. Preparadas, listas ….¡Ya!
Ya solo queda pasar a la acción.
Prepara una hoja de ruta con acciones a corto y medio plazo que te ayuden a conseguirlo.
Elabora un calendario, define los tiempos de forma aproximada.
Créate un compromiso para cumplir con las acciones planteadas en los tiempos establecidos.
Pide ayuda a tu empresa: Yo he visto como muchas empresas cuentan con políticas de plan de carrera en sus departamentos de Recursos Humanos. Consigue información al respecto y aprovecha las oportunidades que se presentan.
Y unos consejitos extra:
Potencia tu branding personal. Tú eres tu marca personal.
Participa en encuentros Networking.
Invierte en formación si lo necesitas para gestionar mejor tus debilidades.
Rodéate de mentores: Prestar atención a su experiencia y tómalos como modelo.
Toma tiempo para pensar y reflexionar todo esto, será tu hoja de ruta en el seguimiento de tu desarrollo profesional.
Espero que te ayude a conseguir todo lo que te propongas.
Si necesitas ayuda con todo esto porque se te hace bola, reserva una sesión gratuita conmigo donde te ayudaré a que tengas claridad sobre tu siguiente paso profesional.
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Y recuerda,
Crea tu buena suerte con confianza, coraje y constancia. Y haz que suceda.
Un abrazo y gracias por acompañarme semana a semana.
Marta