Tu primer día de trabajo es algo muy importante.
Es el primer paso en tu carrera laboral, a la que tantas horas y tanto esfuerzo vas a dedicar durante unos cuantos años y, por eso, querrás entrar con buen pie, ¿no?
Y para ello existen unos primeros pasos cruciales que puedes tomar para asegurarte de que durarás más tiempo que la fecha de vencimiento del cartón de leche en la nevera.
Si no quieres que en tu nuevo trabajo te muestren la puerta de salida antes de que puedas aprender a usar la cafetera, lee atentamente estos consejos:
La primera impresión cuenta
No seas demasiado tímida ni demasiado extrovertida. Lo mejor es un término medio, aunque tampoco lo fuerces demasiado, porque las sobreactuaciones se notan y no muestran confianza.
Evita hacer demostraciones extravagantes en tus primeras reuniones
No anuncies el primer día un cambio radical en la organización de la empresa. Es mucho más fácil que un anuncio con bombos y platillos vaya horriblemente mal que bien. Y también hay una gran posibilidad de que a tus nuevos colegas no les gusten tus intenciones de hacer una gran primera aparición, ve poco a poco.
Evita fijarte grandes objetivos
Prometer demasiado al principio significa que hay una gran posibilidad de que más tarde tengas que explicar por qué tú y tu nuevo equipo no lo pudieron conseguir.
Ves con cautela, todo a su tiempo. No te pases de ambiciosa al principio.
Evita los conflictos
En todos los trabajos nos encontramos con alguien incompetente, maleducado o que, simplemente, no nos cae bien. Trata de encontrar aspectos positivos en esa persona y, si no hay solución, evita el contacto y apóyate en las personas que te han recibido bien en tu nuevo trabajo. No puedes dejar que uno o varios compañeros destruyan tu bienestar, ni ahora ni nunca.
Teniendo estos pasos claros, ahora te pregunto ¿qué es lo que marca la diferencia entre alguien exitoso en su nuevo puesto de trabajo y alguien que no lo es tanto? ¿Existe una guía de comportamiento para “nuevos en el curro” que determine tu futuro en la empresa?
Atenta.
1 Di que sí a las oportunidades emocionantes, incluso si no estás muy segura de cómo ejecutarla correctamente. Tú di que si aunque no sepas a donde te va a llevar esa oportunidad, estando en tu zona de confort nunca evolucionarás.
2 Asegúrate de tener definidas metas alcanzables: Esos objetivos deben estar claramente relacionados con la descripción de tu trabajo y los objetivos generales de la empresa.
3 Reflexiona sobre esos objetivos: reflexiona regularmente sobre si realmente estás logrando lo que prometiste cumplir al comienzo de tu etapa en tu nuevo puesto de trabajo.
4 Encuentra una manera de resolver problemas dentro de tu equipo: Ten pasión por abordar los problemas en lugar de evitarlos.
5 Reevalúa tu grupo social y ramifícate: Diversifícate y conoce a otra gente en la empresa.
6 Trabaja continuamente en desarrollar buenos hábitos.
7 Busca feedback desde el principio: Después de un mes o dos en el trabajo, puedes hablar con tu jefe para asegurarte de que estás en el camino correcto para convertirte en una superestrella dentro de tu empresa.
Esta es una gran oportunidad para obtener feedback sobre lo que estás haciendo bien, qué debes hacer mejor y cómo puedes invertir el tiempo la próxima semana para mejorar el beneficio del equipo.
8 Aprovecha cada oportunidad para relacionarte con tus compañeros de trabajo: Relacionarte con tus compañeros es tan importante como hacerlo con tus jefes, o incluso más.
9 Comparte tus conocimientos: Los comportamientos altruistas ayudan a construir una felicidad más duradera. Ayudar a los que nos rodean, echando una mano a nuestros superiores y ayudando a nuestros compañeros, hace que se formen verdaderos equipos, capaces de superar las situaciones más difíciles.
10 Sé siempre agradecida y generosa. Las personas agradecidas no son solo más felices, además tienen más amigos y más gente a las que acudir cuando tienen un problema, y esto es fundamental en el entorno empresarial.
Espero haberte ayudado y si necesitas ayuda con todo esto, reserva una sesión gratuita conmigo donde te ayudaré a que tengas claridad sobre tu siguiente paso profesional dentro de tu trabajo.
Puedes reservarla AQUÍ.
Crea tu buena suerte con confianza, coraje y constancia. Y haz que suceda.
Un abrazo y gracias por acompañarme semana a semana.
Marta