Y tú, ¿sabes en qué eres buena?

¡Hola, hola!

Te has preguntado alguna vez ¿cuál es tu talento natural?

Yo siempre me he hecho esta pregunta. Cuando pasé mi particular travesía del desierto y anhelaba con tantas ganas/desesperación un cambio profesional, me preguntaba… ¿pero yo para que valgo y cómo demonios puedo averiguarlo?

Cuando no estás en el trabajo adecuado o en el puesto “ideal” para ti, tienes la sensación de 1. que estás a medio gas o 2. que no eres tan lista como creías. Es como si pones a un pez a trepar un árbol. No funciona. ¿Hay maneras de que lo consiga? sí, pero ¿está en su medio natural? obviamente no.

Eso nos pasa muchas veces en nuestro trabajo, estamos en el sitio erróneo, en el puesto equivocado. ¿Has tenido o tienes esa sensación? Puede que cuando empezaste fuera lo ideal para ti, pero ahora, después de los años, no funciona, algo no te encaja. Estás como pez en el árbol.

¿Quieres saber la clave para descubrir tu verdadera vocación?

El secreto está en conocer tus fortalezas.

Las personas que han tenido un éxito continuado en el tiempo, los mejores médicos, ingenieros, managers, artistas, todos tienen un denominador común y es que han centrado su vida en sus fortalezas y han manejado sus debilidades. (Gallup Group, Marcus Buckingham, tras 20 años de entrevistar a las mejores profesionales en muy diversas áreas)

Todos tenemos necesidades de desarrollo, de crecer, áreas donde queremos mejorar, pero para mí como para ti, donde más aprenderemos, donde más creceremos, donde más mejoraremos es en las áreas que mejor se nos da. En las áreas donde nos sentimos fuertes. Porque tus fortalezas te magnifican.

¿Cómo lo puedes hacer? ¿Cuáles son los ingredientes de una fortaleza?

Talento
Es una habilidad innata, con la que naces y que mantienes hasta el final.

Habilidad
El saber presentar, saber poner una inyección, saber diseñar, todo esto son habilidades que se aprenden. Las habilidades no son innatas.

Conocimiento
¿Qué dosis es la ideal para un paciente, que restaurante le gustaría a este grupo de gente, quien es el competidor más agresivo en el mercado? Esto también se aprende.

Si unimos un talento, la empatía, junto con saber poner una inyección y conocer la dosis ideal para cada paciente, nos dará la siguiente fortaleza: poner inyecciones que parece que no duelen a los pacientes. ¿Interesante no?

¿Qué es el talento?

Es cualquier patrón recurrente de pensamiento, sentimiento o comportamiento que se puede aplicar productivamente.

Por ejemplo:

Ser competitivo es un talento. Ser persistente, ser responsable, ser inquisitivo, ser encantador. O también negativos si es cabezota o si es crítico. El persistente podría ser un buen vendedor, el negativo podría ser un buen analista de riesgos, el crítico podría ser un buen periodista, el encantador podría ser un buen Relaciones Públicas.

¿Por qué los talentos son tan importantes para desarrollar las fortalezas?

Tus talentos, tus conexiones neuronales más fuertes, son tu materia prima más importante para desarrollar tus fortalezas.

Las destrezas determinan tu capacidad para hacer algo, mientras que los talentos revelan algo más importante: cuán bien y con cuanta frecuencia puedes hacerlo.

Ahora bien, si los talentos son vitales para desarrollar las fortalezas ¿qué debes hacer para identificar los tuyos? Atenta.

Una fortaleza es una actividad que te hace sentir fuerte.

¿Has experimentado alguna vez estar en el trabajo desarrollando una actividad y sentirte eufórica, con mucha energía y con ganas de hacer más?

Estas son actividades que te fortalecen.

Una debilidad es toda actividad que te hace sentir débil.

¿También te has sentido estancada realizando ciertas actividades que te han hecho sentir frustrada o desmotivada?

Estas son actividades que te debilitan.

Yo soy muy fan de las fortalezas, porque te dan la información que necesitas, al principio, para dar ese primer paso hacia el camino correcto, profesionalmente hablando.

Y tú, ¿conoces tus fortalezas?

Comparte este post, si te ha parecido interesante y le puede venir bien a alguien que esté en este momento de cambio profesional.

¡Gracias por leerme! ¡Y te deseo un buen lunes y una gran semana!

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