Los 7 errores más comunes de un líder

Enhorabuena, ahora eres directora y vas a gestionar un equipo.  Te dan el titulito, pero, en muchas ocasiones no te facilitan la formación que necesitas para gestionar un grupo de gente, cada uno de su padre y de su madre, diverso y complicado.  No te enseñan el fondo de armario del liderazgo, los básicos para … Seguir leyendo

10 claves para impulsar el liderazgo femenino

Impulsar el talento y liderazgo femenino es tendencia. España cuenta con un 34% de mujeres que ostentan cargos de alta dirección en empresas de entre 50 y 500 empleados según indica Women in Business 2020. Las mujeres representan solo el 7,8% de los presidentes de los consejos de administración y solo el 8,2% de los … Seguir leyendo

El liderazgo, el poder y el cerebro.

Te tienes que leer este artículo del Diario de Navarra, te va a gustar seguro, me decía mi hermana María Eugenia. Es de opinión de Víctor Manuel Arbeloa. Ya el titular me gustó. “El poder y el cerebro. Ser obedecido o creer serlo, magnifica la autoconfianza del poderoso en sus propias habilidades, hasta privarte de … Seguir leyendo

¿Cuál es la ley clave en un equipo de alto rendimiento?

Conversación en una oficina no hace tanto años… M. “No vale para ese puesto donde le has colocado. MJ.¿Cómo que no? No. No va a encajar con ese jefe. Lo verás. MJ. Lleva 8 años en la organización, lo hará bien. M. Él necesita libertad para actuar, hay que darle cuerda para que trabaje a … Seguir leyendo

¿Es el síndrome del impostor algo positivo?

Nadie esperaba semejante confesión. Ella tan segura, tan fuerte, tan triunfadora. Es diciembre, hace frio. El Elizabeth Garrett Anderson School está expectante ante su visita. No es la primera vez que va. Ya estuvo hace 9 años. Solo 300 personas han tenido acceso al auditorio. 40.000 personas se han quedado fuera. Comparte escenario con la … Seguir leyendo

Los 5 errores cuando gestionas a tu equipo.

Enhorabuena, ahora eres director y vas a gestionar un equipo. Te dan el titulito, pero, en muchas ocasiones no te facilitan la formación que necesitas para gestionar un grupo de gente, cada uno de su padre y de su madre, diverso y complicado. No te enseñan el fondo de armario del liderazgo, los básicos para … Seguir leyendo

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